2032 年までの企業リーダーシップ トレーニング市場シェア、規模、需要、成長機会 (主要プレーヤー別)

世界の 企業リーダーシップ研修市場は、 2023年に339億米ドルと評価され、2024年には366億米ドルに達すると予想されています。2032年までに市場は大幅に成長し、726億5,000万米ドルに達し、予測期間全体を通じて年平均成長率(CAGR)は8.95%になると予測されています。


企業リーダーシップ トレーニング プログラムは、こうしたトレーニングが財務実績に与える重大な影響を認識しているため、企業にとってますます重要になっています。有能なリーダーは、革新的な戦略を考案して事業運営を拡大することで、組織の成功を推進する上で重要な役割を果たします。さらに、こうしたプログラムに参加することで、将来のリーダーは対立を管理し、予期せぬ変化に適応し、従業員のエンゲージメントを高めるスキルを身に付けることができます。これらの要因により、企業リーダーシップ トレーニング市場の成長が促進されると予想されます。


Fortune Business Insights™ は、「企業リーダーシップ トレーニング市場、2024 ~ 2032 年」というタイトルのレポートでこの情報を示しています。


Information Source: https://www.fortunebusinessinsights.com/jp/企業リーダー研修市場-108699


セグメンテーション:


複雑なビジネス構造が大規模企業における製品導入を促進


市場は、エンドユーザーによって大規模企業と中小企業に分かれています。2022年には、これらの組織内の複雑な階層とビジネス構造により、大規模企業セグメントが企業リーダーシップトレーニング市場を支配しました。この複雑さにより、さまざまな組織レベルで効果的なリーダーシップの需要が高まっています。


インストラクター主導トレーニング(ILT)は、さまざまなメリットにより人気が高まっています


市場は、アプリケーション別にオンライントレーニング、インストラクター主導トレーニング(ILT)、ブレンドトレーニングにも分類されています。2022年には、リアルタイムのインタラクション、即時のフィードバック、トレーニングの適応性を高めるインタラクティブなコミュニケーション技術の使用など、数多くの利点により、ILTセグメントが大きな市場シェアを獲得しました。


地域的には、市場は北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、南米、中東およびアフリカを網羅しています。


企業リーダーシップ研修市場のトップ企業


スキルソフト社(米国)
フランクリン・コヴィー社(米国)
ウィルソンラーニングワールドワイド株式会社(日本)
株式会社NIIT (インド)
Computer Generated Solutions Inc. (米国)
Global Training Solutions Inc. (カナダ)
フューチャー・ロンドン・アカデミー(英国)
GBS Corporate Training Ltd.(英国)
D2L Corp.(カナダ)
Articulate Global Inc.(米国)
レポート対象範囲:


このレポートでは、市場の詳細な分析を実施し、主要なアプリケーション、エンドユーザー、主要な市場プレーヤーなど、多くの重要な側面に焦点を当てています。また、主要な業界の動向と最近の市場動向に関する貴重な洞察も提供しています。前述の要因に加えて、このレポートでは、近年の市場の成長を促進した他のいくつかの要因についても取り上げています。


ドライバーと拘束具:


市場の成長を加速させる企業の成功におけるリーダーシップ研修プログラムの役割


多様性やインクルージョンなどの概念が大きな勢いを増すにつれ、さまざまな組織で多様なリーダーシップ チームの人気が高まっています。多くのリーダーシップ トレーニング プログラムでは、ビジネスの成長を促進するために、インクルージョンと多様性関連のプログラムを取り入れています。顧客や従業員が責任あるリーダーシップを持つ組織を高く評価しているため、企業全体で倫理的なリーダーシップの重要性も高まっています。これらの要因により、企業のリーダーシップ トレーニング プログラムの導入が促進されると予想されます。


しかし、企業のリーダーシップ研修プログラムは時間とお金の無駄であるという否定的な認識や、研修に不適切な人材を選択することが市場の進歩を妨げる可能性があります。


地域別洞察:


北米での製品利用を増やすための革新的なリーダーシップ研修プログラムへの支出増加


2022年、北米は世界市場を席巻しました。この地域では、未来志向のリーダーシップトレーニングの取り組みに多額の投資をする企業が増えています。また、将来のリーダーになる能力を示す従業員に質の高いトレーニングを提供するため、学習および開発予算を拡大しています。


アジア太平洋地域も、この地域に拠点を置く多国籍大企業の数が増えているため、予測期間中に高い成長率を示すことが予想されています。この要因により、この地域のリーダーシップ研修およびスキル開発プログラムへの支出が増加すると予想されます。


競争環境:


さまざまな戦略を実行して顧客基盤を拡大する主要企業


企業研修サービスを提供する主要企業の中には、企業リーダーシップ研修市場で厳しい競争に直面している企業もあります。現在、企業は幅広い研修オプションから選択できるからです。そのため、この市場で事業を展開している多くの企業は、既存の顧客層を維持しながら新規顧客を引き付けるために、長期的で高品質な研修パッケージを開発しています。このような戦略は、これらの企業の市場での存在感を高めるのに役立つと期待されています。


注目すべき産業の発展:


2023 年 5 月: 最大かつ最も信頼されているリーダーシップ企業の 1 つである Franklin Covey Co. は、最新のコース「インクルーシブ リーダーシップ: インクルージョンを育み、より良いチームを構築するための実践的な方法™」を開始しました。このコースは、リーダーがすべてのチーム メンバーが価値を認められ、成長する機会を得られる職場環境を構築できるように設計されています。